Әгәр һеҙ эшкә юлланырға йыйына
Швеция, беренсенән, был һезгә эшләргә кәрәк, был уйлайым, әгәр һеҙҙән рөхсәт кәрәкТөрлө типтағы ҡарап, эшкә рөхсәт бар икән, һеҙ унан, һеҙҙең ҡалала шул тиклем оҙаҡ уйларға, эш һәм ниндәй тибы, һеҙ уны яһау планлаштырыла. Әгәр һеҙҙең граждан ес илдәренең береһе булып тора, ЕЭЗ, һеҙҙең рөхсәт кәрәк түгел, йәшәү өсөн, эшләгән йәки эшләргә йәки эшләй башланы Швеция бизнес. Ес илдәре һәм төньяҡ илдең бар халҡы өсөн күберәк мәғлүмәт агентлығы миграция швед, ЕЭЗ, Швеция күсеү планлаштырыла. Шулай булғас, мәғлүмәт һәр кем өсөн ЕВРОСОЮЗ граждандары булып тора, ЕЭЗ, әммә кемдеңдер ил гражданы булған ғаилә, инә ес-ҡа түгел, ЕЭЗ, Швейцария һәм граждандар өсөн. Илдә граждандар, ес-ҡа ла инәләр, күп осраҡта эшкә рөхсәт кәрәк. Белеү, нисек һеҙҙең талаптарығыҙ ниндәй эшкә рөхсәт һорап мөрәжәғәт итә ала агентлығы миграция һәм швед.
Илдә граждандарҙың мәшғүллек һәм билдәле бер мөмкинлектәр бирер өсөн махсус билдәләнгән һөнәри һәм ҡулланыу ҡағиҙәләре.
Һеҙ табан аласыз исемлегенә һөнәргә эйә булыуы тураһында тулыраҡ мәғлүмәт алыу һәм махсус ҡағиҙәләрҙе, миграция ҡағиҙәләрен швед өсөн һәр ведомствола. Иммиграция өсөн төп ҡағиҙә булып тора, һәм һеҙ әҙер булырға тейеш ғариза бирер алдынан швецияла барырға рөхсәт. Әммә инергә рөхсәт алдыңмы һуң швеция һәм ҡайһы бер осраҡтарҙа ғариза бирергә мөмкин. Был ҡулланып, әгәр телисез икән, әгәр һеҙ тораһы үҙ паспорт йәки оҙайта йәки студент проситель һыйынып, эш табыуы, башҡалар араһында. Швеция төрлө эшкә рөхсәт бар. Швед агентлығы етәксеһе миграция бар, дөрөҫ ҡулланырға ярҙам итер өсөн, сезгә табырға. Эшкә рөхсәт алыу өсөн, һеҙҙе эшкә алабыҙ тураһындағы тәҡдимен башта швеция тейеш. Буласаҡ эш биреүсе һәм һеҙҙең өсөн махсус талаптары булған. миграция агентлығы, бәлки, һеҙгә эш булһа, белер, тип, уның өсөн эшләргә кәрәк, һеҙҙең өсөн рөхсәт, тип раҫлай. Бар бик күп алымдарын эҙләргә швецияла эшләй. Швед мәшғүллеге дәүләт хеҙмәте һеҙгә мөрәжәғәт итәләр, швед компанияһы эшләй компанияһының туранан-тура йәки һеҙҙең рекрутинговый булыуын теләр инем. Швед рекрутер, ҡағиҙә булараҡ, швеция рекламалау, шулай уҡ инглиз телен белгән тик табып булманы. Швед мәшғүллеге дәүләт хеҙмәте сайты, асыҡтан-асыҡ һеҙҙең менән швеция мең вакансиялар банкында эш урыны табыу. Һәм бында үҙе өсөн һеҙҙең профиль булдырыу иғлан таба алмай, һеҙ нимә эшләп табыу эш, яңы хеҙмәткәр эҙләргә. Эш эҙләү порталы ярҙам селтәрендә табып булыуына һәм ес советы eures өсөн, Швейцария һәм ЕЭЗ. Портал өсөн бөтә уңайлы eures европа теле булып тора. Узнайте, шул тиклем швед мәшғүллеге дәүләт хеҙмәте эшендә ярҙам итә, сезгә табырға мөмкин.
ЕЭЗ, швеция өсөн эшләй һәм йәшәй
Телендә бер нисә мәғлүмәт бар.
Профессиональ компетенцияны һәм күнекмәләрҙе ниндәй бурыс һеҙҙең һәм һеҙ ниндәй задание булды һәм буласаҡ.
Һеҙ тулы күнекмәләр самооценки, һеҙ формаһын тултырырға өсөн һөнәри. Һөнәр һайлаусылар менән яҡшы киләсәккә перспективалары.
Был профессияһын үҙгәртеүе, яҡынса ике йөҙ төрлө һөнәр һеҙҙән киләсәктә таба.
Бәлки, һеҙ диплом һәм сертификатҡа эйә булды. һеҙ сит ил швеция баһалай алыр өсөн отчет күрһәтеү, белем биреү системаһы швед ҡәнәғәтләнерлек тип уҡый.
Был яһай, уның ябай, һеҙҙең өсөн, һеҙҙең һәм потенциаль эш биреүсе, эшкә урынлашыу, ҡасан һеҙ.
Ҡайһы бер закон менән көйләнә һәм билдәләнә талап иткән һөнәр градус, рөхсәт, лицензия йәки башҡа рәсми танылыуы өсөн бар мөмкинлектәрҙе ҡулланыу, швеция һөнәр. Әгәр һеҙҙе һөнәри көйләнгән, тейешле органдарға мөрәжәғәт итергә кәрәк һеҙгә, профессия өсөн ғариза биреү хоҡуғы менән шөғөлләнә. Һеҙ тураһында мәғлүмәт таба аласыз, йәки бында эшкә рөхсәт лицензиялары швеция ниндәй һөнәрҙәр талап итә.
Ес ҡағиҙә буласаҡ, ЕС өсөн ул ябай граждандар өсөн эшләп, һөнәри көйләү өсөн ҡулланыла.
ЕС мөнәсәбәтен көйләүсе граждан өсөн ҡағиҙәләр тураһында ентекләберәк. һөнәри, юғары белем алыу буйынса советының еэз швед табырға мөмкин. Белегеҙ, һеҙ ниндәй документтар кәрәк була, һәм белем биреү һәм урта, послесредний профессиональ белем, юғары белем һәм юғары белем биреү буйынса советының швед таныу һәм баһалау. Швеция тарихы һәм күп ҡыҙыҡлы факттар тураһында һеҙ сайттың табып йәшәй. Егерме әйберҙәр мәҡәләне уҡып, Швеция күсеп тиклем белергә кәрәк.
Швецияла эшләй, ҡағиҙә булараҡ, аңлатам.
һеҙ бында килеменә һалым түләй. Һәр айырым осраҡҡа бәйле икән, бында һеҙ шул тиклем оҙаҡ булып эшләй. Әгәр һеҙ эшләгән осор ҡыҫҡа ғына ваҡыт дауамында йыйылған һәм, был иң мөһиме, әгәр һеҙ сит ил йәки эш бирҙе швед. Швеция килә әгәр һеҙ, йәшәү һәм эшләү өсөн бер йыл ҡарағанда күберәк, һеҙ, ғәҙәттә, ҡала халҡы швед регистрында теркәлгән тейеш. Шәхси код аласаҡһығыҙ, ә һеҙ, һеҙ уны ҡулланып власының башҡа органдары менән бәйләнештә булыуын, һаулыҡ һаҡлау системаһын, банк һәм, мәҫәлән. Әгәр һеҙ бер йыл эсендә ҡалһа ла, һалым органдарында иҫәптә һеҙҙең өсөн координация ала. теркәлгән ЕВРОСОЮЗ граждандары булып тора һеҙ, ЕЭЗ тәүҙә шәхси номеры була. Бына ҡайһы бер советтары тураһында һөйләне, нисек тә булһа хәл һеҙгә бер хәл.
Ес гражданы булараҡ, ЕЭП, һеҙ эйә булыу хоҡуғына дәғүә башҡа эшкә ес илдәре, шулай уҡ еэз дауа ала һәм, үҙ граждандарын был илдәрҙән кеүек, эш ҡасан етә эш инеп, хеҙмәт шарттары, пособие һәм башҡа социаль һәм бөтә һалым ташламалары.
Беҙҙең solvit тураһында мәҡәләләр уҡыу, кем ярҙам итә ала, әгәр һеҙ испытывать проблемалар менән ес ирекле күсеп йөрөй.
Һеҙ эштәре башлау тураһында тәҡдим алғас, был ваҡытта, хаҡтыр, һеҙҙең өсөн һәм һеҙҙең эшкә урынлашыу шарттары тикшерелә. Швеция һәм килешеү закон күп була, улар бергә хеҙмәт тормош көйләп. Беҙ ҡайһы бер әйберҙәрҙе һанағанда, түбән бигерәк тә мөһим тип аңлай. Рәсми булмаған эш хаҡы минималь швеция. Бының урынына, эш хаҡы күләме билдәләнде. коллектив договорға, профсоюздар һәм эш биреүселәр араһында килешеү булған. Профсоюздар тикшереү менән асыла, был һөнәрҙәр өсөн эш хаҡы кимәлен һеҙ нисек. Эш көнө оҙайлығы тураһында ҡағиҙә тураһында үҙенең законы бар, ни эшләп булмаһын. көнө сәғәте, аҙнаһы һәм йыл. Уның эсенә саҡырыуы буйынса сәғәт, ял һәм тәрәнәйтеү өсөн төнгө ял һәм ҡағиҙәләрҙә. Швед хакимиәте эштәр тураһында актҡа тирә-һеҙҙең эш. Аҙна һайын биш йыллыҡ отпуск биреү хеҙмәткәре хоҡуҡ акттары бөтә швед ҡалдырҙы. йыл, йәшенә ҡарамаҫтан, улар дәрестә йәки ырыу.
Өҫтәмә ял көнө һайын хеҙмәт килешеүе ҡайһы бер хоҡуҡтар бирелде.
Әгәр һеҙ эшләй алмай-ауырыу, ауырыуҙар, ауырыу буйынса пособие һәм пособиены буйынса һеҙ хоҡуғына эйә. Тәүге дүрт көнө, тип, һеҙ, ауырыу, ауырыуҙар һеҙгә эш хаҡы түләү урынына һеҙҙең ҡәҙимге, һеҙ түләйһегеҙ. Ошо ун дүрт көндән һуң, пособие һеҙгә баш ауырыуы Försäkringskassan буйынса заявка бирә ала. Ҡайһы бер эш биреүсе лә больничный түләнә - шул осраҡта, пособие ғариза биреү урынына был һеҙҙең баш ауырыуығыҙ буйынса Försäkringskassan. Әгәр ҙә һеҙгә эш биреүсе, һеҙ ебәргән була. швеция, бында эшләгән дәүерендә дауамында ограниченной ваҡыты булһынмы, килеп хеҙмәткәр итеп ҡаралыуы мөмкин. Швед аҫтына эләгеүсе ҡайһы бер ҡағиҙәләре менән һеҙҙе эштәр швецияла, эш шарттары ла, эш ваҡыты, ял һәм дискриминация һайын. Һәм ташламалар ҙа булды. Бәлки, һеҙ әйткәндә, һеҙҙең хеҙмәттең ниндәй шарттарҙа ҡулланыу ҡағиҙәләре буйынса идаралығы к швед. Швеция ойошмалары союзының өс төп бар. Үҙәге - ЛО, һәм тсо Сако Белегеҙ, һеҙ улар менән бәйләнеш һәм профсоюздар ниндәй һөнәрҙәргә ҡарай, һәм әгәр һеҙ ярҙам мәсьәләһендә ярҙам кәрәк буласаҡ, тормош һеҙҙең хеҙмәт менән бәйле. Ул кеше өсөн, ЕС башлы, ләкин бөтәһенең colud файҙалы буласаҡ, кем эштән ҡайтып өсөн швеция менән ҡыҙыҡһынды. Һаулыҡ һаҡлау тәҡдим итә, уларға кәңәшен, мәғлүмәт, илһам һәм электрон хеҙмәттәр. Тәүлегенә егерме дүрт сәғәт эшләй һәм арзан интернет һәм телефон 1177. Был листовка, һеҙҙең коллектив килешеүҙә төп роле һәм үҙенсәлектәре швед алыу мөһим, улар хеҙмәт баҙарында швед көйҙәре уйнай. Швеция, тип һанаған ҡатын-ҡыҙҙар һәм ир-егеттәрҙең тормошо һәм улар йәмғиәттә үҙ көстәре тигеҙ булырға тейеш.
